PER MECCATRONICI, CARROZZIERI E GOMMISTI - evento sabato 03 ottobre 2026

Il problema della tua azienda non sono le auto.
Sono le persone.
E lo sai già.

A un certo punto arriva una domanda.
Quella che di solito rimandi..

Se domani non ci fossi tu… la tua azienda aprirebbe lo stesso?

Motore Umano è la giornata costruita per rispondere a questa domanda.

Oltre 100 imprenditori presenti alla prima edizione 2025

Early bird €147 + IVA fino al 30 giugno.

In officina i problemi tecnici non mancano mai.

 

Un sensore che non comunica.
Un’auto che non parte.
Un cliente che arriva all’ultimo minuto con un’urgenza.

 

Ma quasi mai sono questi i problemi che ti porti a casa la sera.

 

Quelli veri arrivano dopo.

 

Quando chiudi.

Quando resta silenzio.

E ti fai delle domande che durante il giorno non hai tempo di affrontare.

 

Domande come:

Come faccio a trovare qualcuno che abbia davvero voglia di fare questo mestiere?

Come faccio a costruire una squadra che funzioni davvero… e non dipenda sempre da me?

Come faccio a non restare solo dentro l’azienda?

 

E poi ce n’è una.

Quella che rimandi da troppo tempo.

Come faccio a non essere schiavo della mia azienda…
e ritrovarmi tra 10 o 15 anni nella stessa situazione di chi me l’ha lasciata?

Negli ultimi anni in officina è cambiato tutto.

 

Sì, le auto sono più tecnologiche.
Le diagnosi più complesse.
Gli investimenti più pesanti.

 

Ma il punto non è lì.

 

La trasformazione più grande riguarda le persone.

 

Sempre più officine fanno fatica a trovare qualcuno da inserire.

E quando trovano qualcuno… Spesso non resta.

 

Sempre più titolari raccontano la stessa cosa. Pubblicano annunci. Chiedono in giro. Provano con le scuole. Trovano qualcuno — e spesso non resta.

 

E intanto succede una cosa che pesa ancora di più.

 

Molti stanno arrivando al momento di lasciare… senza qualcuno a cui lasciare davvero.

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Giovani tra i 20 e i 34 anni in Italia in 10 anni (-8,7%)

Tra il 2013 e il 2023, in Italia, le persone tra i 20 e i 34 anni sono diminuite di 874.000. Quasi il 9% in meno.

Questo significa una cosa molto semplice.

Nei prossimi anni, nelle nostre aziende, entreranno sempre meno persone.

E quando un settore non riesce più a far entrare nuove persone…

non è un problema momentaneo.

 

È un segnale.

 

Per anni abbiamo pensato che il futuro dipendesse dalla tecnologia. Auto elettriche, diagnosi avanzate, attrezzature sempre più sofisticate.

Ma la vera sfida è un’altra

sono le persone

Perché senza persone preparate, motivate e coinvolte…

anche l’officina più attrezzata del mondo si ferma

E a un certo punto lo vedi.

Che continuare a fare le cose come le hai sempre fatte… non basta più.

Motore Umano nasce da qui:

il problema non è tecnico.

 

È umano.

 

Negli ultimi anni ho visto tanti eventi nel settore. Tecnici. Commerciali. Pieni di novità.

 

E spesso succede la stessa cosa.

 

Torni in azienda… e dopo due settimane non è cambiato niente.

Ho capito una cosa.

 

Non era un problema di informazioni. Era un problema più profondo.

 

Per questo Motore Umano non è una fiera. Non è un evento tecnico. Non parla di attrezzature o tecnologia.

 

Nasce per fare una cosa diversa.

 

Fermarsi.

 

E ragionare su come stiamo costruendo le nostre aziende.

 

Non partiamo dalle auto.
Partiamo dalle persone.

LE PAROLE DI CHI HA GIà PARTECIPATO

Ascolta cosa dice chi ha già partecipato a Motore Umano

Christian

Pordenone

Walter

Casarsa Della Delizia (PN)

Prima o poi ogni titolare si trova davanti a tre passaggi. Non tutti e tre insieme. Ma uno alla volta, nel tempo.

01

OFFICINA → IMPRESA

A un certo punto lavorare bene sulle auto non basta più.

Devi iniziare a capire dove stai andando. Numeri. Organizzazione. Direzione.

Perché se no lavori tanto. Ma resta sempre tutto sulle tue spalle.

02

TECNICO → IMPRENDITORE

Essere il più bravo in officina non basta più.

Devi smettere di risolvere tutto tu. E iniziare a guardare l’azienda da fuori.

Prendere decisioni. Organizzare il lavoro. Guidare le persone.

03

COLLABORATORI → SQUADRA

All’inizio sei tu che tieni insieme tutto. Va bene così — all’inizio.

Poi arriva il momento in cui non basta più.

Serve costruire persone autonome. Che sappiano lavorare bene anche quando tu non ci sei.

Perché se ogni cosa passa da te… l’azienda non cresce mai davvero.

Se il futuro dipende dalle persone…

dove trovi il tempo per ragionarci davvero?

 

Non mentre lavori.
Non tra un’auto e l’altra.
Non a fine giornata, quando sei già stanco.

 

Serve uno spazio fatto apposta per questo.

Motore Umano è la giornata per fermarti davvero.

Uscire dalla routine. Guardare la tua azienda da fuori. Ragionarci con lucidità.

Perché durante l’anno il lavoro non si ferma mai. Auto da consegnare. Clienti da gestire. Problemi da risolvere.

E proprio per questo diventa difficile fare una cosa essenziale:

 

pensare. 

Nel 2025 Motore Umano ha riunito oltre 130 imprenditori del settore.

 

Quella prima edizione ha aperto una conversazione.

Il 2026 entra più in profondità.

 

 

Più formazione pratica. Meno palco, più lavoro vero. Durante la giornata lavoreremo su tre cose concrete:

— Il posizionamento della tua azienda 

— L’organizzazione del lavoro 

— La tua leadership come imprenditore

 

Perché oggi non basta lavorare bene. Serve costruire un’azienda che regga, cresca e duri nel tempo.

E spesso le idee più utili non arrivano dal palco.

Arrivano parlando con chi vive ogni giorno le tue stesse sfide.

Cosa succede durante la giornata

Motore Umano non è una giornata da ascoltare.

È una giornata da vivere.

Arrivi la mattina…
e per una volta non sei dentro l’officina.

Sei fuori.

E puoi guardare la tua azienda con più lucidità.

1 - Guardare il settore con occhi diversi

La giornata parte da una domanda semplice.

Questo mestiere… dove sta andando davvero?

Parleremo di quello che stai già vivendo: il ricambio generazionale, la difficoltà nel trovare persone, i giovani che si avvicinano sempre meno a questo lavoro.

Non per fare teoria.

Ma per capire una cosa concreta:

che tipo di officina potrà funzionare davvero nei prossimi anni

2 - Posizionare l’officina come impresa

Molte officine lavorano bene. Ma non hanno mai deciso davvero che azienda vogliono diventare.

E questo, oggi, si paga.

Con collaboratori che non restano. Con clienti che non riconoscono il valore. Con un’azienda che fatica a crescere.

Qui lavoreremo su cosa ti rende diverso, che tipo di azienda vuoi costruire, come diventare più attrattivo — anche per chi deve lavorare con te.

Perché oggi le persone scelgono. E scelgono dove andare.

3 - Il pranzo

Il pranzo non è una pausa. È uno dei momenti più utili della giornata.

Ti trovi a parlare con altri titolari. Gente che ha i tuoi stessi problemi. Che si è già fatta le stesse domande.

E spesso succede una cosa. Che una conversazione ti sblocca più di un intervento.

4 - Impresa e persone

Nel pomeriggio si entra nel punto più delicato.

Le persone.

Parleremo di cose concrete:

Nel pomeriggio si entra nel punto più delicato.

Le persone.

– Come costruire una squadra che resti. 

– Come gestire persone diverse tra loro. 

– Come evitare che tutto dipenda sempre da te.

Perché molte officine non hanno un problema di lavoro. Hanno un problema di struttura.

5 -Leadership e impresa

A un certo punto diventa evidente una cosa.

L’azienda prende la forma del titolare.

E quindi la domanda è semplice. Che tipo di imprenditore vuoi essere?

Lavoreremo su decisioni, delega, responsabilità. Su come guidare le persone invece di rincorrerle.

Perché il salto vero avviene quando l’azienda smette di reggersi solo su di te.

6 - Chiusura della giornata

La giornata si chiude in modo semplice.

Non con cento idee. Ma con poche cose chiare.

Quelle che il giorno dopo puoi portare davvero in officina.

Perché Motore Umano non serve a riempirti la testa. Serve a farti lavorare meglio.

cosa ti porti a casa

Non una lista di idee. Ma cose che il giorno dopo entrano davvero in officina con te.

Più chiarezza su dove stai andando

Durante l’anno sei sempre dentro l’officina.

 

Qui fai un passo fuori.

 

Dove vuoi portarla nei prossimi anni.
Che tipo di azienda vuoi costruire.
Quali decisioni iniziare a prendere.

Un modo diverso di vedere le persone

Oggi non è difficile trovare persone. È difficile farle restare.

 

Capirai cosa rende un’azienda attrattiva — non solo per i clienti, ma per chi ci lavora. 

E cosa puoi cambiare davvero, partendo da domani.

Strumenti per non avere tutto sulle spalle

Se ogni cosa passa da te… non hai un’azienda. Hai un lavoro che ti tiene dentro.

Inizierai a capire come delegare davvero. 

Come gestire persone diverse. 

Come costruire una squadra che regge anche quando non ci sei tu.

Confronto con chi vive le tue stesse situazioni

Pensavi di essere l’unico. Poi inizi a parlare con altri. 

 

E cambia tutto.

 

Esperienze reali. Errori già fatti da altri. Idee che puoi portare subito in officina.

 

E spesso basta una conversazione giusta…

per tornare in officina e cambiare qualcosa davvero.

Non è un evento per tutti.
Ed è giusto così.

MOTORE UMANO è PER TE SE

Ti rendi conto che lavorare bene sulle auto non basta più.

Ti capita di pensare: “se non ci sono io… qui si ferma tutto”

Stai facendo fatica a trovare persone — o a far restare quelle che hai.

Vuoi smettere di rincorrere tutto e iniziare a guidare davvero la tua azienda.

E ti stai facendo una domanda semplice.

Questa officina, tra 10 anni... regge?

probabilmente non è PER TE SE

Cerchi una giornata tecnica su diagnosi, attrezzature o novità

Pensi che il problema siano sempre gli altri — dipendenti, clienti, mercato.

Vuoi una soluzione veloce senza cambiare il modo in cui lavori

Preferisci continuare come hai sempre fatto e gestire tutto da solo

Pensi che la gestione delle persone sia secondaria

Gli ospiti dell'edizione 2025

edizione 2025

Oltre 100 imprenditori alla prima edizione

dicono di noi

Il servizio della RAI sulla giornata di Udine

LE PAROLE DI CHI HA GIà PARTECIPATO

Ascolta cosa dice chi ha già partecipato a Motore Umano

I Relatori che saliranno sul palco di Motore Umano 2026

Vittorio Bacchetti

Fondatore di Mondo Meccatronico, Formatore, Business Coach ed esperto Consulente per Autofficine.

Rosaria Amodio

Project Coordinator GIPA Italia

Romain Gougéon

Country Manager di GIPA Italia
I Relatori verranno annunciati nei prossimi mesi
I Relatori verranno annunciati nei prossimi mesi
I Relatori verranno annunciati nei prossimi mesi

Gli Sponsor di Motore Umano 2026

Ci hanno supportato nella prima edizione:

Chi ha creato Motore Umano

l'ideatore dell'evento

Vittorio Bacchetti

Figlio di un meccanico e fondatore di Autronica e Mondo Meccatronico,
Vittorio Bacchetti lavora da anni a fianco dei titolari di officina.

Ha vissuto il mestiere da dentro.
E nel tempo ha capito una cosa.

Che il vero salto non è tecnico.

È nel modo in cui gestisci le persone e l’azienda.

Con i suoi contenuti, i corsi e la newsletter PitStop Press,
affianca imprenditori dell’autoriparazione
che vogliono uscire dal caos quotidiano
e costruire qualcosa che regga nel tempo.

Mondo Meccatronico è un progetto nato per i titolari di officina che vogliono crescere non solo come tecnici, ma come imprenditori.

Negli anni abbiamo lavorato con autoriparatori in tutta Italia.

Dentro le officine.
Nella gestione quotidiana.
Nei problemi veri.

E c’è una cosa che abbiamo visto succedere spesso.

Che saper lavorare bene non basta.

Serve costruire un’azienda che funzioni anche quando tu non ci sei.

Per questo nasce Motore Umano.

Dove Si Terrà l'Evento

Bologna

ZanHotel Centergross

Zanhotel & Meeting Centergross è una splendida struttura situata a soli 8 km dal Centro Storico e dalla Fiera di Bologna.

Come Arrivare

Via Saliceto, 8 – 40010 Bentivoglio (BO)
GPS COORDS: 44.58708, 11.38967

IN AUTO
Dall’autostrada A13 Bologna/Padova uscire a “Bologna Interporto” e dirigersi Castel Maggiore / Centergross.

Parcheggi:
Parcheggio e garage sono a disposizione degli ospiti. Disponible anche ampia zona parcheggio Bus.

Il Programma  della Giornata

Stiamo costruendo il miglior programma di sempre

  • Registrazione e Accoglienza 8:30 - 9:00
  • Apertura e Saluti Istituzionali 9:00 - 9:15
  • L’autoriparazione che verrà: numeri, tendenze e segnali dal mercato 9:15 - 9:45

    Dati esclusivi sull’evoluzione del parco circolante e sui comportamenti degli automobilisti: cosa ci dicono oggi GIPA e Sicurauto e come questi trend plasmeranno le officine di domani

  • Passaggio generazionale e manodopera: il conto alla rovescia per le officine italiane 9:45 - 10:15

    Dal quadro nazionale alla realtà del Friuli Venezia Giulia: i rischi di chiusura, la carenza di tecnici qualificati e le strategie per garantire un futuro al mestiere dell’autoriparatore.

  • Pausa Caffè 10:15 - 10:45
  • Nuove Generazioni, Nuove Regole del Gioco 10:45 - 11:15

    Come i giovani vedono il lavoro e cosa possono fare le aziende per conquistarli.

  • Il fattore umano: quando la vera differenza in azienda la fanno le persone 11:15 - 11:45

    Come trasformare la propria officina o carrozzeria in un luogo dove le persone vogliono lavorare e crescere.

  • Imprenditori e leader che fanno la differenza 11:45 - 12:15

    Esperienze dirette e casi concreti che mostrano come trasformazioni reali siano possibili, offrendo spunti pratici e replicabili per rendere attrattivo il mondo dell’autoriparazione.

  • Pausa Pranzo 12:30 - 14:00
  • Raccontare il mestiere: cambiare percezione per attrarre futuro 14:00 - 14:30

    Come trasformare l’immagine del meccatronico e del carrozziere, restituendo dignità e valore a un lavoro troppo spesso sottovalutato

  • Leadership consapevole: scoprire il proprio stile per guidare meglio gli altri 14:30 - 15:00

    Riconoscere punti di forza e limiti personali è il primo passo per diventare leader più efficaci e affrontare con successo le sfide del ricambio generazionale.

  • Dal caos all’organizzazione: il valore della digitalizzazione in officina 15:00 - 15:30

    Un percorso reale che dimostra come strumenti digitali e processi strutturati trasformino il lavoro quotidiano e l’immagine dell’azienda agli occhi di dipendenti e candidati.

  • Pausa Caffè 15:30 - 16:00
  • Controllo di gestione e risorse umane dall'emergenza alla strategia 16:00 - 16:30

    Strumenti pratici per gestire costi, incentivi epersonale nel settore autoriparativo.

  • Guidare il cambiamento, essere protagonisti di un nuovo modo di fare autoriparazione 16:30 - 17:00

    Riepilogo della giornata e "Le chiavi per trasformare la propria azienda in un’impresa moderna, sostenibile e orientata alle persone"

Partecipa a Motore Umano

Cosa include il biglietto a Motore Umano

Una giornata di lavoro sulla tua azienda.
€397
€ 147
+iva
  • Accesso all’intera giornata Motore Umano
  • Sessioni formative (mattina e pomeriggio)
  • Materiali e contenuti dell’evento
  • Pause e pranzo per favorire il confronto
  • Networking con altri imprenditori del settore
  • Non è una giornata da ascoltare. È una giornata da usare.

Dopo l’iscrizione riceverai una email con tutte le informazioni utili di conferma con tutte le informazioni necessarie per partecipare all'evento.
Controlla anche nello spam.

DUBBI? DOMANDE? ECCO LE RISPOSTE!

È un evento tecnico?

No. Non parleremo di diagnosi, attrezzature o novità sulle auto. Motore Umano è una giornata dedicata all’impresa e alle persone.

Sì. Non conta la dimensione dell’azienda. Conta il fatto che tu voglia iniziare a strutturarla meglio.

Non è obbligatorio. Molti partecipano da soli. Se hai già collaboratori con cui vuoi crescere, può avere senso coinvolgerli.

Riceverai tutte le informazioni organizzative via email. Location, orari e indicazioni per la giornata.

L’iscrizione ti dà accesso all’intera giornata Motore Umano, comprensiva di formazione, materiali, pause e pranzo.

Sì. La prima edizione è servita ad aprire il tema. Questa è costruita per entrare più in profondità.

Tutti i contenuti formativi, tutti i materiali didattici (block notes, penna e tutte le slide), tutti i coffee break e il pranzo.

No. Motore Umano non è un evento dove si “trovano persone”. È una giornata per capire come costruire un’azienda in cui le persone vogliono entrare e restare.

Può essere. La differenza non è cosa sai. È quanto riesci ad applicarlo davvero nella tua officina.

Se sei arrivato fin qui…


probabilmente queste domande te le stai già facendo.


E allora non serve aggiungere altro.


📍 Bologna — 3 ottobre 2026


Ci vediamo lì.